Organiser sa recherche d’emploi alors qu’on est en poste peut causer un certain stress et nécessiter une super organisation. Voici mes conseils :
Discrétion : Ne contactez pas les recruteurs depuis votre boîte mail pro et évitez de consulter des offres d’emploi au bureau. N’évoquez pas vos intentions à vos collègues tant que vous n’avez pas d’embauche confirmée.
Surtout, faites attention aux impressions de CV oubliées sur l’imprimante, aux recherches sur l’entreprise posées en évidence sur le bureau, aux changements d’attitude soudains et autres petits détails qui n’échapperont pas aux autres.
Organisation : Prévoyez des créneaux en début ou en fin de journée ou pendant l’heure de pause pour discuter avec les recruteurs, certains sont aussi joignables le week-end par messagerie sur LinkedIn, tentez votre chance ! Privilégiez un environnement calme pour passer vos appels (salle de réunion par exemple) ou attendez d’être chez vous. Au besoin, posez un congé pour vous rendre à vos entretiens, vous culpabiliserez moins et serez plus détendu.
Investissement : Maintenez vos efforts à votre poste même si vous êtes mentalement ailleurs. Mieux vaut partir avec une bonne réputation auprès de votre employeur, surtout si vous avez besoin d’une recommandation.
Mise à jour : Complétez votre profil LinkedIn et reprenez votre réseau en mains, c’est l’occasion d’inviter des personnes utiles à vos objectifs professionnels et de contacter des recruteurs potentiels.
