Votre CV doit comporter des informations claires, compréhensibles et lisibles.
Avant de commencer à le rédiger, reprenez votre parcours pour identifier ce qui est essentiel parmi vos expériences, vos diplômes, vos formations, vos langues parlées, vos compétences, vos centres d’intérêts ou encore vos projets annexes.
Pensez ensuite aux titres de vos rubriques qui vont permettre au recruteur de visualiser rapidement chaque partie de votre CV.
La mise en page devra être agréable pour rendre la lecture fluide : paragraphes, listes à puce, alignements précis.
Attention au choix des couleurs (pas plus de deux) – préférez des tons pastels qui apportent calme et sérénité. N’oubliez pas qu’elles doivent également bien passer à l’impression lorsque votre CV sera imprimé par les services RH.
Quant aux polices, si vous souhaitez éviter Arial et Times New Roman, vous pouvez opter pour Garamond, Calibri, Verdana, Tahoma ou encore Cambria qui sont simples mais relativement modernes.
Enfin, le titre de votre CV doit contenir des mots-clés pertinents qui mettent en avant le poste que vous occupez ou auquel vous aspirez, ainsi que votre domaine ou votre spécialité. Ce titre vous permet de vous différencier des autres candidats et d’attirer l’œil du recruteur.
Il ne vous reste plus qu’à revoir votre CV et en faire votre meilleur allié pour votre recherche d’emploi !
