4 conseils à suivre pour réussir ses recrutements


Dénicher le bon talent qui s’épanouira dans votre entreprise et contribuera à sa réussite peut être un véritable défi. Pour éviter une erreur de casting et le risque financier que cela implique, je conseille à mes clients de s’interroger au préalable sur leurs besoins et de bien définir leurs critères de recherche. Voici 4 conseils qui vous aideront à optimiser votre processus de recrutement.

Certificat Voltaire et TOEIC : 2 formations en langues pour booster votre carrière


FotoliaLors de mes entretiens avec les candidat(e)s, j’ai constaté que nombre d’entre eux/elles ont obtenu une certification en langue anglaise et/ou en langue française. En tant que recruteur, je ne peux qu’encourager cette démarche qui vous permet d’apporter une véritable valeur ajoutée à votre CV grâce à une évaluation objective et précise de votre niveau dans un cadre professionnel.

Etude de Rémunérations 2015-2016


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Delphine Sala, Conseil en Recrutement, vous présente l’édition 2015- 2016 de son étude de rémunérations. Cette étude s’applique aux fonctions supports des cabinets d’avocats français, anglo-saxons et des entreprises situés à Paris.

Combien coûte un recrutement raté ?


FotoliaLe recrutement représente un enjeu de taille, notamment lorsqu’il s’agit de dénicher les meilleurs profils ou la fameuse perle rare. Lorsque celui-ci échoue, les conséquences peuvent être lourdes pour les entreprises et leur coûter très cher. Delphine Sala, gérante du cabinet éponyme, nous explique comment mesurer le succès d’un recrutement.

10 conseils à suivre pour réussir son entretien d’embauche


L’entretien d’embauche est une étape cruciale du processus de recrutement. Pour éviter une improvisation qui vous mettrait hors-jeu et convaincre le recruteur que vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) pour le poste convoité, mettez toutes les chances de votre côté en suivant ces quelques conseils.

Comment rédiger un mail de motivation efficace ?


Si l’email de motivation supplante désormais la célèbre lettre, il n’empêche qu’il doit répondre à un certain nombre de règles pour être efficace. Suivez nos conseils pour ne pas commettre d’impair.

10 conseils à suivre pour rédiger un CV efficace


Si vous pensez qu’en décembre, tous les recruteurs et employeurs s’activent dans les boutiques des grands magasins à la recherche de cadeaux de Noël, détrompez-vous ! Le recrutement ne s’arrête pas ! Profitez-en pour vous poser devant un bon chocolat chaud et refaire votre CV. Voici nos 10 conseils pour le rédiger de manière efficace.

Comment valoriser sa marque employeur


Brand synergy

Saviez-vous que la marque employeur a un impact significatif sur la capacité à bien recruter ? Pour fidéliser vos meilleurs profils et attirer de nouveaux talents, développer une image valorisante de votre entreprise représente bel et bien un enjeu de taille.

En adoptant quelques bonnes pratiques de communication interne et externe, vous pourrez booster votre réputation et vous différencier de la concurrence. Suivez nos conseils !

Réussir sa prise de poste


Business couple showing thumbs up

L’enjeu de la période d’essai est double : il valide votre intégration au sein de l’entreprise et confirme votre embauche.

Ces premières semaines sont cruciales pour vous qui cherchez à sécuriser votre place tout en faisant l’apprentissage de nouvelles méthodes de travail, de nouveaux outils et de multiples consignes.

Voici quelques conseils pour relever le challenge !

Etude de Rémunérations 2013-2015


L’étude de rémunération que je vous propose est une analyse des tendances du marché de l’emploi entre le deuxième semestre 2013 jusqu’au 30 juin 2015 dans différentes fonctions: accueil, informatique, comptabilité, assistanat, marketing/communication, paralegal, ressources humaines, services généraux, office managers, au sein des cabinets d’avocats français et anglais ainsi que des entreprises. Elle se base sur les éléments transmis par les candidats reçus en entretien au cours de cette période.